Welcome to ISS!

マンガで分かる

~研修編~

~キャリア編~

INTRODUCTION
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NUMBERS
平均年齢
有給消化率
社員の前職
文理比率
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INTERVIEW
FAQ
  • 休日は?

    完完全週休二日制(土曜・日曜)です。その他、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇があります。
    年次有給休暇は半日有給制度あり。年に1回、平日5日間の有給を使って(最小9連休~最大12連休)長期休暇を義務付けています。

  • 会社のイベントは?

    令和の時代に合わせて、業務後の会社主催イベントは、ほとんどありません。
    年2回、業務時間に全社員が集まる全体会議があります。
    その他、業務時間にプロジェクト単位でエンジニア向け学習会などを開催しています。

  • 職場の雰囲気は?

    和気あいあいとして風通しの良い雰囲気です。
    また、エンジニアが集中して仕事に取り組みやすい環境を目指して会社もバックアップしています。

MESSAGE

ISSは2008年、坂倉が創業して以来、多くの皆様に支えられながら成長を続けてまいりました。
2018年には創業10周年を迎え、その節目に私、菊地が代表取締役社長の大任を拝しました。

現在、当社は第19期(2026年2月1日現在)を迎え、20周年に向けた新たな成長ステージに挑戦しています。

ここまで歩んでくることができたのは、お客様、パートナー会社の皆様、そして日々会社を支えてくれている従業員の皆さんなど、ISSに関わるすべての方々の支えがあったからです。心より感謝申し上げます。

国税庁の統計によると、起業した会社が10年後も続いている確率は約3%、さらに20年後も続く確率はそのうちの約6%と言われています。
(10,000社が起業し、10年後に300社、20年後には18社)

私たちはその厳しい現実を乗り越え、20周年、そしてその先の未来へと成長し続ける企業になることを目標にしています。

そのために必要なのは、会社の未来を一緒につくっていく仲間の存在です。

ISSはまだまだ成長途中の会社です。だからこそ、一人ひとりの挑戦が会社の未来をつくります。

私が従業員の皆さんにお願いしていることは、次の3つです。

1つ目
お客様に選ばれ続けるために、日々信頼を積み重ねること
(約束を守ること)

2つ目
どんな仕事でも、まずは目の前の仕事を好きになり、挑戦すること
(挑戦を続けること)

3つ目
心身ともに健康を大切にし、仲間と支え合いながら前に進むこと
(共に成長すること)

ISSには、私たちが大切にしているキーワードがあります。
それが 「Switch」 です。

人は誰でも、自分の可能性を広げる「Switch」を持っています。
しかし、その「Switch」は一人ではなかなか押せないこともあります。

ISSは、仲間と共に働く中で自分の成長の「Switch」を押し、挑戦し、成長していく会社でありたいと考えています。

新しい仕事に挑戦する「Switch」。
自分の可能性を広げる「Switch」。
仲間と共に前へ進む「Switch」。

ISSは、あなたの成長への「Switch」を押す仲間がいる会社です。
そして、人の成長がそのまま会社の成長につながる会社でもあります。

ISSはこれから20周年という節目を迎えます。
しかし、私たちにとって20周年はゴールではありません。
新たなスタートラインです。

これからのISSは、ITの力を通じて社会に価値を提供し続ける企業として、さらに成長し、より多くのお客様から信頼される企業を目指していきます。

人が成長できる会社であること。
仲間と共に挑戦できる会社であること。
社会に必要とされ続ける会社であること。

その想いを大切にしながら、私たちは次の時代へと進んでいきます。

20周年、そしてその先の未来へ。

これからのISSを共につくっていく新しい仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

2026年2月1日
代表取締役社長 菊地 英順